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淘金有道--珲春6165cc金沙总站“降本增效”纪实之二

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2012/08/14 65804 作者：安琼玮唐永龙

手艺为王，，在珲春6165cc金沙总站确实走得很顺。。。。选矿厂的每段工艺流程都因技改加速，，都因人的立异降本增效。。。。从矿石入口到矿粉出口，，都有形制品牌效应的技改项目，，可以说闪光点无处不在。。。。

叫得最响的就是进料口的“料打料”。。。。�？此啤按盎е揭煌本推啤保�，实则困扰选厂许多年。。。。这一技改项目爆发在流程最前端的进料口处。。。。原来矿石进料撞击的是漏斗衬板，，一个月就能将100多毫米厚的锰钢板磨得只剩下薄薄一层。。。。若是不实时替换，，碎片落入皮带传输系统，，很容易刮坏皮带或损坏其他装备。。。。因此，，漏斗衬板半月检查一次，，一月替换一次。。。。从2010年2月最先，，珲春6165cc金沙总站实验本项技改。。。。巨细十几个漏斗举行台阶式刷新，，形成一定的坡度比，，使用矿石群集形成的重力势能而下，，最终形成矿石间的相互撞击，，镌汰对衬板的磨损。。。。因此所谓“料打料”就是把矿石撞击衬板换成矿石撞击矿石。。。。整个漏斗刷新在今年2月完成，，效益是显而易见的。。。。我们采访中发明，，险些每个班长都会算这笔账：一个漏斗替换衬板就要破费7000元，，算上停车磨练的误工本钱、算上三人干两天的人工本钱，，衬板是选厂最奢侈的消耗。。。。“料打料”彻底叫衬板改天换日，，整年不但节约240吨钢材，，还不必再担心衬板残骸刮伤皮带。。。。为了坚持皮带轻装前进，，还给皮带装置上自制的清扫器。。。。一条百米长9.5型皮带，，使用最低1年，，最高两年，，无疑使用寿命延伸。。。。

经济责任制强调的本钱控制，，在车间、班组都能看到详细的数据剖析。。。。碎矿车间一本生产运行纪录，，展现了上下游连动的效益链。。。。由于采场加密网眼、增添电锤破碎等优化步伐助力，，碎矿本钱显着降低。。。。原来进到碎矿系统的矿石块度不算匀称，，凌驾800mm粒度的不少。。。。特殊是冬季一连降雪，，矿石就会在采场冻结成超大块度。。。。这些“大块头”进入加料仓极易爆发插仓事故。。。。车间主任藏永生说：“原来插仓时有爆发，，有时一个班就插好一再仓。。。。一旦插仓就得调动采场挖掘机，，再从进料仓把插仓的卡石挖出来。。。。挖掘机从采场到碎矿车间单程路途就要1小时。。。。有性急班长耐不住歇工待产的折磨，，总想自行碰碰运气，，用钢钎撬卡石扫除插仓。。。。可是用钢钎撬开卡石是很危险的，，就有一位班长被卡石弹起钢钎不敢松手，，一旦钢钎掉下去就破损了皮带，，效果肩膀被生生拽脱臼。。。。现在矿石块度在800mm以内，，筛网也从18毫米调小到14毫米。。。。粒度降低后，，矿石处置惩罚量自然而然就上来了。。。。”原来球磨机每小时处置惩罚200吨矿量，，现在提高到每小时220吨—230吨。。。。原来浮选被控制“食量”，，吃多就供不上。。。。现在不必担心浮选断顿，，能吃几多就供几多。。。。

磨浮车间有许多精巧的技改，，稍不注重就会错已往。。。。这个距离不到20秒就自动吐出钢球残骸的装置就是几经优化的磁力弧除铁器。。。。碎球分拣是所有球磨机的软肋。。。。记者眼前的9500吨/日球磨机从容运转着，，磨机排料口的钢球三四天就能爆发1吨废物。。。。这些碎小的残球都混杂在一起随着转，，既耗能又影响处置惩罚量，，更危险的是损坏管路和高压泵叶轮。。。。只有熬到磨练时才从溜槽里靠人工捞出来，，成千上万的碎块很难捞清洁。。。。正在当班的班长郭久先容说：“磁力弧除铁器的第一轮优化是在球磨机排放口装置一块永世性磁铁，，当碎钢球被磁力吸附到最高点，，就自动坠落到接好的小皮带上，，靠皮带输出那些碎钢球；；；；；可是碎钢球形状很不规则，，棱角弄欠好就扎伤皮带。。。。同时皮带事实要爆发动力，，倒运节能；；；；；第二轮优化把导出碎钢球的皮带换成一个斜溜槽，，碎钢球直接掉入溜槽后自动滑落，，很像一台微型脱粒�；；；；�。。。。这项技改的脱颖而出，，实现了一举三得的效果。。。。”

车间主任郭文朋给出一组很振奋的数据：今年吨矿上半年钢球消耗为0.72公斤（7000元/吨），，去年为0.81公斤（5363元/吨）；；；；；现在年钢球价钱尚有所上涨，，吨矿消耗却镌汰0.09公斤；；；；；凭证每1小时处置惩罚230吨盘算，，吨矿电耗、球耗都在降低，，就像一个生物链，，优化环环相接，，层层递进。。。。

尼尔森选金机的购进，，是珲春6165cc金沙总站技改的又一跨越性前进。。。。磨浮车间副主任王保成先容说：“尼尔森是2010年上的，，它能把大颗粒金分选出来，，每年共能选出500公斤左右的合质金。。。。”事情原理是：通过截取球磨机出矿的部分溢流，，经筛分后将筛下物料给入尼尔森选金机，，筛上物料通过循环闭路系统返回球磨机；；；；；选金机的重金属盛满精矿箱后人工给进摇床精�。。。。�，溢流部分重返闭路系统。。。。记者看到，，富集的黄金在摇床中形成一条漂亮的流线，，随着震荡向摇床边沿延伸，，大有金石为开的意境。。。。正巧女工们在吃午饭。。。。饭盒腾腾冒着热气，，欢声笑声一直。。。。郭文朋增补说：“尼尔森操作简朴、劳动强度低，，开启后天天24小时运转。。。。原来女工们的劳动强度是很大的，，溜槽这块天天要整理两三吨沙子。。。。现在较量轻松了。。。。�；；；＝幽陕室蔡岣�6-10个百分点。。。。溜槽接纳率是12-16%；；；；；尼尔森则达16-20%。。。。应该说，，珲春6165cc金沙总站的技改基本都是“命题作文”，，很少跑偏。。。。选矿车间优化矿石配比工业试验的建设，，瞄准的就是氧化矿接纳率低的难题。。。。他们通过硫化矿与氧化矿的合理配比，，将氧化矿配比控制在20%-25%。。。。�？笫帕＜涞哪Σ琳猛乜硌趸笸饷步哟ッ妫�，原来要沉底现在能漂浮上来。。。。从而包管了金的综合接纳率在65%以上，，铜的接纳率在80%以上。。。。同时，，露采场氧化矿无法处置惩罚压制作业台阶的难题也迎刃而解。。。。2010年—2012年共计处置惩罚氧化矿178.12万吨。。。。氧化矿的解锁引发进一步的精耕细作。。。。

浮选车间俘获氧化矿尚有一招，，叫做“半优先”。。。。每排粗选泡沫槽的第一个槽被改成“半优先”，，外表看和其它槽没有什么两样。。。。选矿厂厂长向辉叙述了“半优先”原理：“两套管路，，一套吃粗粮，，一套吃细粮；；；；；将第一槽高品位的精矿通过吃细粮的管路直接‘跳级’到最终精矿产品，，提早进入浓密机，，不让它随着流程走；；；；；能早收就早收，，能快收就快收。。。。浮起来的氧化矿，，不实时收走就沉下去，，再想收就难了。。。。只要高品位精矿一露头，，就将它收走。。。。”郭文朋还打了一个例如：“难选氧化矿就像病人，，俩好人带一病人，，带着带着就带不动了，，被拖下水沉底了。。。。半优先打的就是时间差。。。。”

“半优先”很快就爆出接纳率提高了1个百分点的喜讯。。。。选矿见招拆招地又给浮选槽冲洗管口做了个角度倾斜，，有了角度，，水就自流而下。。。。接着又给浮选槽加深600-700毫米，，槽深水浅，，内循环水自然就少，，进入下道工序的矿浆浓度就高，，最终进入尾矿坝的水也就少。。。。在选厂，，小改小革只要能想到就不放过。。。。磁力弧、半优先、旋流器刷新，，每项技改都与降本增效密不可分，，都被工人们津津乐道。。。。郭久以为这是情急智生。。。。他说：“近几个月因赶欠产处置惩罚矿量相当大，，基础不允许停车；；；；；皮带平均一分钟抵达三吨到四吨矿石运送，，若是停车1小时就很难抢回来。。。。以是随处想辄，，好比漏斗和弯管相接的部位漏了，，原来这个漏斗要摘下来替换。。。。�；；；；宦┒纷苁且氖焙墓さ模�，现在想一点子，，用耐磨胶棒往里一贴，，就像补轮胎，，抹完就又用几个月。。。。三通管之类的漏了也使胶粘。。。。胶里混淆有颗粒，，很耐磨。。。。”像郭久这样有实战履历的班长是本钱控制的焦点人物。。。。在每个挑撰厂、车间和工段，，虽然经济责任制指标还未兑现到小我私家，，可是班组的细腻化治理力度渗透到了员工层面。。。。

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